Selisih gaji kotor dan gaji bersih di Indonesia datang dari empat potongan: jaminan hari tua 2%, jaminan pensiun 1%, BPJS Kesehatan 1%, dan PPh 21. Tiga yang pertama adalah bagian pekerja; perusahaan membayar bagiannya sendiri secara terpisah, dan bagian itu tidak mengurangi gaji Anda.
Dua di antaranya punya batas upah. Iuran jaminan pensiun dihitung dari upah yang dibatasi, dan batas itu diperbarui BPJS Ketenagakerjaan setiap tahun; BPJS Kesehatan dibatasi Rp12 juta menurut Perpres 64/2020. Keduanya dibiarkan sebagai isian di alat ini justru karena angkanya berubah — konstanta yang dikunci di dalam kode akan kedaluwarsa tanpa ada yang menyadari.
Seluruh perhitungan berjalan di browser Anda dan isiannya tersimpan di perangkat ini saja. Berganti browser atau membersihkan data situs berarti isian ikut hilang.